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　　中国热带农业科学院香料饮料研究所为进一步加强人才队伍建设◈✿✿ღ，决定公开招聘事业编制工作人员◈✿✿ღ，现将有关事项公告如下

　　中国热带农业科学院香料饮料研究所创建于1957年◈✿✿ღ，隶属于农业农村部中国热带农业科学院◈✿✿ღ，是我国专门以热带香辛饮料作物◈✿✿ღ、木本粮食和功能性植物为重点领域◈✿✿ღ，开展种质资源收集保存与创新利用◈✿✿ღ、重大关键共性技术等基础研究和应用研究的中央级农业科研机构◈✿✿ღ，2021年被中组部◈✿✿ღ、中宣部◈✿✿ღ、人社部◈✿✿ღ、科技部等四部委联合授予“全国专业技术人才先进集体”称号◈✿✿ღ，入选首批科学家精神教育基地◈✿✿ღ。为贯彻习近平总书记关于打造国家热带农业科学中心重要部署◈✿✿ღ，进一步加强人才队伍建设酱料酿造◈✿✿ღ。◈✿✿ღ，决定公开招聘事业编制工作人员◈✿✿ღ，现将有关事项公告如下◈✿✿ღ：

　　本次招聘博士研究生学历要求岗位22个◈✿✿ღ，硕士研究生学历要求岗位7个◈✿✿ღ，共29人（具体见附件1）◈✿✿ღ。

　　注◈✿✿ღ：招聘范围包括应届高校毕业生◈✿✿ღ、留学回国人员易虎臣女友叶雪◈✿✿ღ、博士后出站人员◈✿✿ღ、社会在职人员等◈✿✿ღ。应届高校毕业生需当年如期取得岗位要求的学历学位证书◈✿✿ღ。

　　4.在国家法定考试◈✿✿ღ、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的◈✿✿ღ，还在禁考期的◈✿✿ღ；

　　本次招聘采取网络报名的方式进行◈✿✿ღ。报名人员要认真阅读招聘公告◈✿✿ღ，了解招聘岗位相关信息◈✿✿ღ，选择符合条件的岗位进行报名◈✿✿ღ。网上报名包括填写报名信息◈✿✿ღ、上传照片和证明材料◈✿✿ღ、查询资格审查结果◈✿✿ღ、打印准考证等环节◈✿✿ღ。考生应在规定时间内登录报名◈✿✿ღ，逾期不再受理◈✿✿ღ。考生报考后应及时登录我所网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告◈✿✿ღ，并保持报名时登记的联系方式畅通◈✿✿ღ。

　　报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式◈✿✿ღ，图片不超过2MB）◈✿✿ღ，并点击提交◈✿✿ღ：

　　（2）如实填写系统（报名表）◈✿✿ღ，提交相关材料◈✿✿ღ，并承担不实承诺相关责任◈✿✿ღ。自行下载打印由本人签名后上传◈✿✿ღ；

　　（4）本硕博阶段学历◈✿✿ღ、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的考生还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）◈✿✿ღ；

　　（5）中国高等教育学生信息网（）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（本硕博阶段均需上传）◈✿✿ღ，有二维码标识◈✿✿ღ；未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的◈✿✿ღ，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线）公务员及事业单位在编人员应征得所在单位及所属组织（人事）部门同意◈✿✿ღ，并开具同意报考证明（盖章）（见附件2）◈✿✿ღ；

　　考生报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致◈✿✿ღ；未能在规定时间内完成以上报名步骤的◈✿✿ღ，视为放弃报名资格◈✿✿ღ，造成后果由考生自行承担◈✿✿ღ；考生要对填报信息的真实性负责◈✿✿ღ，凡发现填写信息不真实的◈✿✿ღ，或提供虚假报考材料的◈✿✿ღ，取消考试资格◈✿✿ღ，并根据情节轻重◈✿✿ღ，依据有关法律法规◈✿✿ღ，给予有关当事人严肃处理◈✿✿ღ。

　　每位考生只能填报一个岗位◈✿✿ღ，多报无效◈✿✿ღ，考生提交报名材料后◈✿✿ღ，须在2025年4月21日12时前及时登录报名系统◈✿✿ღ，查询资格审查结果◈✿✿ღ，资格审核通过的◈✿✿ღ，不得修改报考信息◈✿✿ღ；因提供资料不全原因资格审核未通过的◈✿✿ღ，请及时补充材料重新提交◈✿✿ღ。系统将于2025年4月21日17时准时关闭◈✿✿ღ，2025年4月21日12时后不再接受新用户报名◈✿✿ღ，且在12时后提交材料者◈✿✿ღ，如果资格审核仍未通过的◈✿✿ღ，不能参加考试◈✿✿ღ。

　　我所组织对考生报名材料进行资格审查◈✿✿ღ。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到或超过1:5方可组织考试◈✿✿ღ，未达到比例要求的◈✿✿ღ，经单位领导班子集体研究◈✿✿ღ，报上级部门审批同意后开展◈✿✿ღ。

　　本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考）◈✿✿ღ，专业要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历）对应的专业◈✿✿ღ：专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》欢迎来到拉斯维加斯最新网站◈✿✿ღ、《普通高等学校本科专业目录（2024年）》◈✿✿ღ、《授予博士◈✿✿ღ、硕士学位和培养研究生学科◈✿✿ღ、专业目录（2008年版）》◈✿✿ღ、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》◈✿✿ღ、《研究生教育学科专业目录（2022年）》◈✿✿ღ。如考生所学专业接近◈✿✿ღ，但不在上述参考目录中◈✿✿ღ，考生可电话咨询◈✿✿ღ，招聘单位将根据考生所学专业课程开设情况综合研判考生能否报考◈✿✿ღ。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程易虎臣女友叶雪◈✿✿ღ，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件◈✿✿ღ，或提供虚假信息的◈✿✿ღ，将取消应聘资格◈✿✿ღ，即时终止其招聘进程◈✿✿ღ。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式◈✿✿ღ，综合成绩满分为100分欢迎来到拉斯维加斯最新网站◈✿✿ღ，硕士岗位按笔试成绩◈✿✿ღ、面试初试成绩和面试复试成绩占比4:2.4:3.6确定◈✿✿ღ，博士岗位按笔试成绩和面试复试成绩占比4:6确定◈✿✿ღ。笔试成绩为卷面成绩◈✿✿ღ，面试成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分◈✿✿ღ。笔试成绩◈✿✿ღ、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留两位小数◈✿✿ღ。

　　（1）笔试采取闭卷方式进行◈✿✿ღ。笔试考试内容为招聘岗位所需的综合知识◈✿✿ღ、专业知识◈✿✿ღ、业务能力和工作技能等◈✿✿ღ，满分为100分◈✿✿ღ，笔试合格分数线）笔试具体时间与地点以准考证为准◈✿✿ღ。

　　硕士岗位应聘人员笔试成绩达合格分数线◈✿✿ღ，根据笔试成绩由高到低的顺序◈✿✿ღ，按1:8比例确定面试初试人选◈✿✿ღ，达不到该比例的◈✿✿ღ，按照实际人数组织面试初试◈✿✿ღ；面试初试成绩达合格分数线◈✿✿ღ，根据笔试成绩和面试初试成绩（笔试成绩×40%+初试成绩×24%）由高到低的顺序◈✿✿ღ，按1:4比例确定面试复试人选◈✿✿ღ，达不到该比例的◈✿✿ღ，按照实际人数组织面试复试◈✿✿ღ。

　　博士岗位应聘人员笔试成绩达合格分数线◈✿✿ღ，根据笔试成绩由高到低的顺序◈✿✿ღ，按1:3比例确定面试复试人选◈✿✿ღ，达不到该比例的◈✿✿ღ，按照实际人数组织面试复试◈✿✿ღ。

　　（2）面试方式可采取无领导小组讨论◈✿✿ღ、结构化面试◈✿✿ღ、答辩等多种方式进行◈✿✿ღ，满分为100分欢迎来到拉斯维加斯游戏最新官方网站◈✿✿ღ，◈✿✿ღ。面试按岗位编码确定先后顺序◈✿✿ღ，面试同一岗位的人员按抽签确定先后顺序欢迎来到拉斯维加斯最新网站◈✿✿ღ。过程全程录像◈✿✿ღ。

　　根据综合成绩排名◈✿✿ღ，各岗位按1:1的比例确定体检人员◈✿✿ღ，面试初试◈✿✿ღ、面试复试低于70分或综合成绩低于60分◈✿✿ღ，不得列为体检人选◈✿✿ღ。以电话或邮件形式提前通知相关考生体检时间安排和注意事项◈✿✿ღ，费用由考生自理◈✿✿ღ。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行◈✿✿ღ，体检结果以医院结论为准◈✿✿ღ。

　　我单位组织对考察对象资格条件进行复审◈✿✿ღ，对思想政治表现◈✿✿ღ、道德品质◈✿✿ღ、业务能力和招聘岗位适配度等情况进行考察◈✿✿ღ。对考察对象人事档案进行审查◈✿✿ღ，对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核◈✿✿ღ。考察内容和标准参照《公务员录用考察办法（试行）》◈✿✿ღ。无合适考察人选的岗位按空缺处理◈✿✿ღ。考察人选存在个人档案重要材料不全◈✿✿ღ、经历不明◈✿✿ღ、历史状况不清◈✿✿ღ，且无法进行有效考察的◈✿✿ღ；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的◈✿✿ღ，均不得确定为拟聘人选◈✿✿ღ。

　　根据考试◈✿✿ღ、体检◈✿✿ღ、考察结果拉斯维加斯网上娱乐◈✿✿ღ，经单位研究◈✿✿ღ，择优确定拟聘用人选◈✿✿ღ。拟聘人选应当年如期取得岗位要求的学历学位证书◈✿✿ღ，否则取消该考生聘用资格◈✿✿ღ。

　　公开招聘结果通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我所网站向社会进行公示◈✿✿ღ，公示时间为7个工作日◈✿✿ღ。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的◈✿✿ღ，可根据需要◈✿✿ღ，按同岗位考试综合成绩从高到低依次等额递补考察◈✿✿ღ、拟聘人选◈✿✿ღ。未能完成的岗位计划◈✿✿ღ，取消该批次的招聘并对外公示◈✿✿ღ。公示期满后不再进行递补◈✿✿ღ。

　　拟聘人员公示期间不存在异议易虎臣女友叶雪◈✿✿ღ，或相关异议经核实不影响招聘结果的◈✿✿ღ，按规定5个工作日内报上级部门审批◈✿✿ღ。

　　经审批同意聘用的人员◈✿✿ღ，向其发放聘用通知◈✿✿ღ。已取得相应学历学位人员在收到聘用通知60天内完成报到上岗◈✿✿ღ；未按时报到或应届毕业生未能在12月31日前获得相应学历学位证书◈✿✿ღ，取消其聘用资格◈✿✿ღ。

　　按照有关规定签订聘用合同◈✿✿ღ，确立人事关系◈✿✿ღ，并按规定办理入职手续拉斯维加斯◈✿✿ღ！◈✿✿ღ。试用期满◈✿✿ღ，按规定对聘用人选进行考核◈✿✿ღ。考核合格者◈✿✿ღ，予以正式聘用◈✿✿ღ，按照岗位聘用管理办法及相关规定聘岗◈✿✿ღ；考核不合格者◈✿✿ღ，取消聘用◈✿✿ღ。

　　5.后勤保障◈✿✿ღ。园内有职工食堂◈✿✿ღ；有较为完善的运动娱乐设施◈✿✿ღ，如◈✿✿ღ：篮球场◈✿✿ღ、足球场◈✿✿ღ、乒乓球台等◈✿✿ღ；定期组织体检◈✿✿ღ。

　　（二）责任追究◈✿✿ღ。公开招聘违规违纪行为认定与处理依据严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）对应聘人员违纪违规行为处理◈✿✿ღ。

　　（三）沟通联系◈✿✿ღ。应聘人员须确保联系方式准确◈✿✿ღ、畅通◈✿✿ღ。因应聘人员通联不畅所造成的后果◈✿✿ღ，由应聘人员自行负责◈✿✿ღ。考生超时提报有关材料或不服从招聘工作安排◈✿✿ღ，造成后果由考生自行承担有关责任或视同放弃报考资格◈✿✿ღ。

　　海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知◈✿✿ღ，具体详情来看◈✿✿ღ！

　　经白沙县人民政府同意◈✿✿ღ，开展白沙黎族自治县2025年招聘中学教师工作◈✿✿ღ，现将招聘相关事宜公告如下◈✿✿ღ。

　　因工作需要◈✿✿ღ，三亚国际友好中医疗养院（三亚友好国际中医疗养有限公司）2025年面向社会公开招聘第一批工作人员◈✿✿ღ，现将招聘有关事项公告如下◈✿✿ღ。

　　经县政府同意◈✿✿ღ，开展琼中黎族苗族自治县2025年公开招聘中小学校◈✿✿ღ、特殊教育学校教师工作◈✿✿ღ，现公告如下◈✿✿ღ。

　　为进一步加大我市教育引才力度◈✿✿ღ，结合我市教育发展和2025年秋季学校用人需求情况◈✿✿ღ，海口市教育局决定面向全国公开招聘在编教职工◈✿✿ღ。

　　为充实公司工作力量拉斯维加斯Las Vegas◈✿✿ღ。◈✿✿ღ，打造一支对党忠诚◈✿✿ღ、勇于创新◈✿✿ღ、德才兼备的专业人才队伍◈✿✿ღ，更好服务我市旅游产业蓬勃发展◈✿✿ღ，现面向社会公开招聘◈✿✿ღ。

　　结合三亚中心医院（海南省第三人民医院）的实际需求公开（考核）招聘145名员额制工作人员◈✿✿ღ，现将有关事项公告如下◈✿✿ღ。

　　为满足我院临床护理工作的需求◈✿✿ღ，进一步优化护理人才结构◈✿✿ღ，决定面向社会公开招聘一批合同制护理人员◈✿✿ღ。现将有关事项公告如下◈✿✿ღ。

　　海南软件职业技术学院2025年本次考核招聘专任教师◈✿✿ღ、辅导员◈✿✿ღ、管理人员共计15人◈✿✿ღ，具体岗位详情◈✿✿ღ、报名条件等一起来看◈✿✿ღ！

　　本地宝郑重声明◈✿✿ღ：本文仅代表作者个人观点◈✿✿ღ，与本地宝无关◈✿✿ღ。其原创性及文中陈述内容未经本站证实◈✿✿ღ，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性◈✿✿ღ、完整性◈✿✿ღ、及时性不作任何保证和承诺◈✿✿ღ，请网友自行核实相关内容◈✿✿ღ。

　　中国热带农业科学院香料饮料研究所为进一步加强人才队伍建设◈✿✿ღ，决定公开招聘事业编制工作人员◈✿✿ღ，现将有关事项公告如下

　　中国热带农业科学院香料饮料研究所2025年度第一批工作人员公开招聘公告（第1号）中国热带农业科学院香料饮料研究所创建于1957年◈✿✿ღ，隶属于农业农村部中国热带农业科学院◈✿✿ღ，是我国专门以热带香辛饮料作物◈✿✿ღ、木本粮食和功能性植物为重点领域◈✿✿ღ，开展种质资源收集保存与创新利用◈✿✿ღ、重大关键共性技术等基础研究和应用研究的中央级农业科研机构◈✿✿ღ，2021年被中组部◈✿✿ღ、中宣部◈✿✿ღ、人社部◈✿✿ღ、科技部等四部委联合授予“全国专业技术人才先进集体”称号◈✿✿ღ，入选首批科学家精神教育基地◈✿✿ღ。为贯彻习近平总书记关于打造国家热带农业科学中心重要部署◈✿✿ღ，进一步加强人才队伍建设◈✿✿ღ，决定公开招聘事业编制工作人员◈✿✿ღ，现将有关事项公告如下◈✿✿ღ：

　　本次招聘博士研究生学历要求岗位22个◈✿✿ღ，硕士研究生学历要求岗位7个◈✿✿ღ，共29人（具体见附件1）◈✿✿ღ。src=

　　（一）应聘人员必须具备以下基本条件◈✿✿ღ：1.具有中华人民共和国国籍◈✿✿ღ，遵守宪法和法律◈✿✿ღ，品行端正◈✿✿ღ，诚实守信◈✿✿ღ；

　　4.在国家法定考试◈✿✿ღ、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的◈✿✿ღ，还在禁考期的◈✿✿ღ；

　　（一）报名本次招聘采取网络报名的方式进行◈✿✿ღ。报名人员要认真阅读招聘公告◈✿✿ღ，了解招聘岗位相关信息◈✿✿ღ，选择符合条件的岗位进行报名◈✿✿ღ。网上报名包括填写报名信息◈✿✿ღ、上传照片和证明材料◈✿✿ღ、查询资格审查结果◈✿✿ღ、打印准考证等环节◈✿✿ღ。考生应在规定时间内登录报名家常食谱◈✿✿ღ！◈✿✿ღ，逾期不再受理◈✿✿ღ。考生报考后应及时登录我所网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告◈✿✿ღ，并保持报名时登记的联系方式畅通◈✿✿ღ。

　　报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式◈✿✿ღ，图片不超过2MB）◈✿✿ღ，并点击提交◈✿✿ღ：

　　（2）如实填写系统（报名表）◈✿✿ღ，提交相关材料◈✿✿ღ，并承担不实承诺相关责任◈✿✿ღ。自行下载打印由本人签名后上传◈✿✿ღ；

　　（4）本硕博阶段学历◈✿✿ღ、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的考生还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）◈✿✿ღ；

　　（5）中国高等教育学生信息网（）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（本硕博阶段均需上传）◈✿✿ღ，有二维码标识◈✿✿ღ；未到毕业时间无法取得教育部学历证书电子注册备案表的◈✿✿ღ，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线）公务员及事业单位在编人员应征得所在单位及所属组织（人事）部门同意◈✿✿ღ，并开具同意报考证明（盖章）（见附件2）◈✿✿ღ；

　　考生报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致◈✿✿ღ；未能在规定时间内完成以上报名步骤的◈✿✿ღ，视为放弃报名资格◈✿✿ღ，造成后果由考生自行承担◈✿✿ღ；考生要对填报信息的真实性负责◈✿✿ღ，凡发现填写信息不真实的◈✿✿ღ，或提供虚假报考材料的◈✿✿ღ，取消考试资格◈✿✿ღ，并根据情节轻重◈✿✿ღ，依据有关法律法规◈✿✿ღ，给予有关当事人严肃处理◈✿✿ღ。

　　每位考生只能填报一个岗位◈✿✿ღ，多报无效◈✿✿ღ，考生提交报名材料后◈✿✿ღ，须在2025年4月21日12时前及时登录报名系统◈✿✿ღ，查询资格审查结果◈✿✿ღ，资格审核通过的◈✿✿ღ，不得修改报考信息◈✿✿ღ；因提供资料不全原因资格审核未通过的◈✿✿ღ，请及时补充材料重新提交◈✿✿ღ。系统将于2025年4月21日17时准时关闭◈✿✿ღ，2025年4月21日12时后不再接受新用户报名◈✿✿ღ，且在12时后提交材料者◈✿✿ღ，如果资格审核仍未通过的◈✿✿ღ，不能参加考试◈✿✿ღ。

　　我所组织对考生报名材料进行资格审查◈✿✿ღ。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到或超过1:5方可组织考试易虎臣女友叶雪◈✿✿ღ，未达到比例要求的◈✿✿ღ，经单位领导班子集体研究◈✿✿ღ，报上级部门审批同意后开展◈✿✿ღ。

　　本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考）◈✿✿ღ，专业要求为考生所获得的最高学历（应届毕业生以即将获得的最高学历）对应的专业◈✿✿ღ：专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》◈✿✿ღ、《普通高等学校本科专业目录（2024年）》◈✿✿ღ、《授予博士◈✿✿ღ、硕士学位和培养研究生学科◈✿✿ღ、专业目录（2008年版）》◈✿✿ღ、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》◈✿✿ღ、《研究生教育学科专业目录（2022年）》◈✿✿ღ。如考生所学专业接近◈✿✿ღ，但不在上述参考目录中◈✿✿ღ，考生可电话咨询◈✿✿ღ，招聘单位将根据考生所学专业课程开设情况综合研判考生能否报考◈✿✿ღ。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程◈✿✿ღ，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件◈✿✿ღ，或提供虚假信息的欢迎来到拉斯维加斯最新网站◈✿✿ღ，将取消应聘资格◈✿✿ღ，即时终止其招聘进程◈✿✿ღ。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式◈✿✿ღ，综合成绩满分为100分◈✿✿ღ，硕士岗位按笔试成绩欢迎来到拉斯维加斯最新网站◈✿✿ღ、面试初试成绩和面试复试成绩占比4:2.4:3.6确定欢迎来到拉斯维加斯最新网站◈✿✿ღ，博士岗位按笔试成绩和面试复试成绩占比4:6确定◈✿✿ღ。笔试成绩为卷面成绩◈✿✿ღ，面试成绩为扣减一个最高评分和一个最低评分后的平均分◈✿✿ღ。笔试成绩◈✿✿ღ、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留两位小数◈✿✿ღ。

　　（1）笔试采取闭卷方式进行◈✿✿ღ。笔试考试内容为招聘岗位所需的综合知识◈✿✿ღ、专业知识◈✿✿ღ、业务能力和工作技能等◈✿✿ღ，满分为100分◈✿✿ღ，笔试合格分数线）笔试具体时间与地点以准考证为准◈✿✿ღ。

　　硕士岗位应聘人员笔试成绩达合格分数线◈✿✿ღ，根据笔试成绩由高到低的顺序◈✿✿ღ，按1:8比例确定面试初试人选◈✿✿ღ，达不到该比例的◈✿✿ღ，按照实际人数组织面试初试◈✿✿ღ；面试初试成绩达合格分数线◈✿✿ღ，根据笔试成绩和面试初试成绩（笔试成绩×40%+初试成绩×24%）由高到低的顺序易虎臣女友叶雪◈✿✿ღ，按1:4比例确定面试复试人选◈✿✿ღ，达不到该比例的◈✿✿ღ，按照实际人数组织面试复试◈✿✿ღ。

　　博士岗位应聘人员笔试成绩达合格分数线◈✿✿ღ，根据笔试成绩由高到低的顺序◈✿✿ღ，按1:3比例确定面试复试人选◈✿✿ღ，达不到该比例的◈✿✿ღ，按照实际人数组织面试复试◈✿✿ღ。

　　（2）面试方式可采取无领导小组讨论◈✿✿ღ、结构化面试◈✿✿ღ、答辩等多种方式进行◈✿✿ღ，满分为100分◈✿✿ღ。面试按岗位编码确定先后顺序◈✿✿ღ，面试同一岗位的人员按抽签确定先后顺序◈✿✿ღ。过程全程录像◈✿✿ღ。

　　根据综合成绩排名◈✿✿ღ，各岗位按1:1的比例确定体检人员◈✿✿ღ，面试初试◈✿✿ღ、面试复试低于70分或综合成绩低于60分◈✿✿ღ，不得列为体检人选◈✿✿ღ。以电话或邮件形式提前通知相关考生体检时间安排和注意事项◈✿✿ღ，费用由考生自理◈✿✿ღ。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行◈✿✿ღ，体检结果以医院结论为准◈✿✿ღ。

　　我单位组织对考察对象资格条件进行复审◈✿✿ღ，对思想政治表现◈✿✿ღ、道德品质易虎臣女友叶雪◈✿✿ღ、业务能力和招聘岗位适配度等情况进行考察◈✿✿ღ。对考察对象人事档案进行审查◈✿✿ღ，对其“三龄两历一身份”等重要信息进行严格审核欢迎来到拉斯维加斯最新网站◈✿✿ღ。考察内容和标准参照《公务员录用考察办法（试行）》◈✿✿ღ。无合适考察人选的岗位按空缺处理◈✿✿ღ。考察人选存在个人档案重要材料不全◈✿✿ღ、经历不明◈✿✿ღ、历史状况不清◈✿✿ღ，且无法进行有效考察的◈✿✿ღ；或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的◈✿✿ღ，均不得确定为拟聘人选◈✿✿ღ。

　　根据考试◈✿✿ღ、体检◈✿✿ღ、考察结果◈✿✿ღ，经单位研究◈✿✿ღ，择优确定拟聘用人选◈✿✿ღ。拟聘人选应当年如期取得岗位要求的学历学位证书◈✿✿ღ，否则取消该考生聘用资格◈✿✿ღ。

　　公开招聘结果通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我所网站向社会进行公示◈✿✿ღ，公示时间为7个工作日◈✿✿ღ。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的◈✿✿ღ，可根据需要◈✿✿ღ，按同岗位考试综合成绩从高到低依次等额递补考察◈✿✿ღ、拟聘人选◈✿✿ღ。未能完成的岗位计划◈✿✿ღ，取消该批次的招聘并对外公示◈✿✿ღ。公示期满后不再进行递补◈✿✿ღ。

　　拟聘人员公示期间不存在异议◈✿✿ღ，或相关异议经核实不影响招聘结果的◈✿✿ღ，按规定5个工作日内报上级部门审批◈✿✿ღ。

　　经审批同意聘用的人员◈✿✿ღ，向其发放聘用通知◈✿✿ღ。已取得相应学历学位人员在收到聘用通知60天内完成报到上岗◈✿✿ღ；未按时报到或应届毕业生未能在12月31日前获得相应学历学位证书◈✿✿ღ，取消其聘用资格◈✿✿ღ。

　　按照有关规定签订聘用合同◈✿✿ღ，确立人事关系◈✿✿ღ，并按规定办理入职手续◈✿✿ღ。试用期满◈✿✿ღ，按规定对聘用人选进行考核◈✿✿ღ。考核合格者◈✿✿ღ，予以正式聘用◈✿✿ღ，按照岗位聘用管理办法及相关规定聘岗◈✿✿ღ；考核不合格者◈✿✿ღ，取消聘用◈✿✿ღ。

　　5.后勤保障◈✿✿ღ。园内有职工食堂◈✿✿ღ；有较为完善的运动娱乐设施◈✿✿ღ，如◈✿✿ღ：篮球场◈✿✿ღ、足球场◈✿✿ღ、乒乓球台等◈✿✿ღ；定期组织体检◈✿✿ღ。

　　（二）责任追究◈✿✿ღ。公开招聘违规违纪行为认定与处理依据严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）对应聘人员违纪违规行为处理◈✿✿ღ。

　　（三）沟通联系◈✿✿ღ。应聘人员须确保联系方式准确◈✿✿ღ、畅通◈✿✿ღ。因应聘人员通联不畅所造成的后果◈✿✿ღ，由应聘人员自行负责◈✿✿ღ。考生超时提报有关材料或不服从招聘工作安排◈✿✿ღ，造成后果由考生自行承担有关责任或视同放弃报考资格◈✿✿ღ。